Páginas de Interés

A continuación, se presenta un listado de las revistas más consultadas por el Centro de Sistemas Públicos (CSP) para el desarrollo de sus proyectos e investigaciones:

Revistas de interés público:

  1. Journal of Public Administration Research and Theory (JPART)
  2. Journal of Policy Analysis and Management
  3. Public Administration
  4. Governance
  5. Public Management Review
  6. Public Administration Review
  7. International Review of Administrative Sciences
  8. Review of Public Personnel Administration
  9. Public Administration and Development
  10. International Public Management Journal (IPMJ)
  11. Administration & Society
  12. The American Review of Public Administration (ARPA)
  13. World Development

Páginas de Interés:

  1. OCDE: Dirección de Gobernanza Pública
  2. Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
  3. OIT: Función pública
  4. UNESCO: Sector Público
  5. CEPAL
  6. OEA 
  7. PNUD
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Revistas de interés público:

Journal of Public Administration Research and Theory (JPART)

Esta revista sirve como un puente entre la administración pública y la beca de gestión pública, por un lado, y los estudios de políticas públicas, por el otro. Su objetivo multidisciplinario es avanzar en las ciencias organizacionales, administrativas y de políticas en su aplicación al gobierno y la gobernanza. La revista está comprometida con becas diversas y rigurosas y sirve como una salida para el mejor trabajo empírico conceptual y teórico en el campo.

Journal of Policy Analysis and Management

Esta revista abarca temas y prácticas en análisis de políticas y gestión pública. Incluidos entre los contribuyentes son economistas, gerentes públicos e investigadores de operaciones. Se ofrecen regularmente reseñas de libros y un departamento dedicado a debatir ideas y cuestiones de importancia para profesionales, investigadores y académicos.

Public Administration

Esta revista tiene por objetivos, primero, estimular el diálogo internacional entre eruditos y practicantes en la administración pública, la gestión pública, la teoría de las organizaciones públicas y el análisis de políticas, segundo, fomentar el análisis crítico y comparativo de los desafíos que enfrentan los sistemas contemporáneos de gobierno y tercero, publicar investigación teórica y empíricamente rigurosa sobre temas de interés actual amplio y vívido.

Governance

Governance proporciona un foro para la discusión teórica y práctica de la política ejecutiva, las políticas públicas, la administración y la organización del estado. Publicado en asociación con el Comité de Investigación de la Asociación de Ciencia Política Internacional sobre la Estructura y Organización del Gobierno (SOG), enfatiza los artículos revisados ​​por pares que adoptan un enfoque internacional o comparativo de las políticas públicas y la administración. Todos los artículos, independientemente del enfoque empírico, deben tener un significado teórico, comparativo o práctico más amplio.

Public Management Review

Public Management Review es una revista internacional que busca reunir y aprender lecciones del desarrollo de la gestión pública en todo el mundo en lugar de centrarse en un área y fomenta los artículos de investigación comparativos y comparativos entre países. La revista promueve el trabajo interdisciplinario. Gran parte del trabajo más importante sobre la gestión pública está llegando a la cúspide de las disciplinas tradicionales. Public Management Review promueve el aprendizaje y la conceptualización transfronterizos.

Public Administration Review

La revista Public Administration Review es una revista profesional bimestral, ha sido la principal revista en el campo de la investigación, teoría y práctica de la administración pública durante 75 años. Se publica para la Sociedad Estadounidense de Administración Pública, TM / SM y es la única revista en administración pública que sirve tanto a académicos como a profesionales interesados en el sector público y la administración del sector público. Los artículos identifican y analizan las tendencias actuales, proporcionan una base fáctica para la toma de decisiones, estimulan la discusión y hacen que la literatura líder en el campo esté disponible en un formato de fácil acceso.

International Review of Administrative Sciences

International Review of Administrative Sciences es una revista internacional revisada por pares dedicada a la administración pública académica y profesional. Fundada en 1927, es la revista académica más antigua de la administración pública específicamente enfocada en temas comparativos e internacionales. IRAS busca dar forma a la agenda futura de la administración pública en todo el mundo fomentando la reflexión sobre comparaciones internacionales, nuevas técnicas y enfoques, el diálogo entre académicos y profesionales, y debates sobre el futuro del campo en sí.

Review of Public Personnel Administration

Esta revista es revisada por pares y publicada trimestralmente, presenta una beca rigurosa y oportuna sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones de servicios públicos. Los artículos cubren temas tradicionales y emergentes, incluido el análisis de los efectos de los procedimientos o programas de recursos humanos específicos sobre la función de gestión y la evaluación del impacto de la gestión de recursos humanos en las áreas más amplias de las políticas públicas y la administración.

Public Administration and Development

Desde su fundación en 1949, la revista Public Administration and Development ha estado revisando y evaluando la práctica de la administración pública a nivel local, regional, nacional e internacional, donde está dirigida a gestionar procesos de desarrollo en países de ingresos bajos y medianos. Presta especial atención a las investigaciones sobre el manejo de todas las fases de la formulación e implementación de políticas públicas que tienen un interés e importancia más allá de un gobierno y estado en particular. PAD tiene un interés particular en el vínculo entre la práctica de la administración pública y la investigación gerencial y proporciona un foro profesional y académico para informar sobre nuevas experiencias y experimentos. PAD también publica artículos sobre investigación de gestión del desarrollo en el sector de las ONG. Con su enfoque de estudio de casos, también se usa con frecuencia para fines de enseñanza y capacitación.

International Public Management Journal (IPMJ)

IPMJ publica un trabajo empírico y teórico de alta calidad sobre la gestión de grandes organizaciones, particularmente organizaciones públicas. IPMJ presenta el trabajo de académicos de todo el mundo que realizan investigaciones en las áreas de gestión pública y reforma gubernamental, administración pública comparada, teoría organizacional y comportamiento organizacional. IPMJ busca proporcionar un puente entre los que realizan investigaciones sobre administración pública y administración pública, por un lado, y aquellos que trabajan en las áreas de comportamiento organizacional y teoría de la organización, por el otro.

Administration & Society

Administration & Society busca profundizar en la comprensión de las organizaciones de servicios públicos y humanos, sus procesos administrativos y su efecto en la sociedad. La revista publica informes de investigación orientados empíricamente y artículos teóricamente específicos que sintetizan o contribuyen al avance de la comprensión y la explicación en estos campos. De particular interés son (1) estudios que analizan los efectos de la introducción de estrategias administrativas, programas, intervenciones de cambio y capacitación; y (2) estudios de relaciones intergrupales, interorganizacionales, y de organización-ambiente y procesos de políticas.

The American Review of Public Administration (ARPA)

ARPA se centra sustancialmente en la administración pública ampliamente definida, publicando becas en todos los aspectos del campo, incluyendo áreas tradicionales como estudios de organización y gestión, evaluación de programas y desempeño, y gestión presupuestaria y financiera, así como áreas emergentes como gobernanza de red, pública participación y motivación del servicio público.

World Development

World Development contiene diversos estudios de desarrollo multi-disciplinarios, de esta forma busca explorar las maneras de mejorar los estándares de calidad de vida y la condición humana, examinando soluciones potenciales a problemas como pobreza, desempleo, desnutrición, enfermedades, insuficiencia de recursos científicos y tecnológicos, discriminación racial y de género, entre otras.

Páginas de Interés:

OCDE: Dirección de Gobernanza Pública

En OCDE: Dirección de Gobernanza Pública se encuentran libros , journals y estadísticas de temas de gobernanza y administración pública.

Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

Los temas actuales prioritarios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)  incluyen tres retos de desarrollo – inclusión social e igualdad, productividad e innovación e integración económica – y tres temas transversales – igualdad de género, cambio climático y sostenibilidad ambiental, y capacidad institucional y estado de derecho.

OIT: Función pública

La OIT: Función pública elaborado instrumentos para ayudar a los gobiernos a abordar cuestiones como buscar la mejor manera de lograr el desarrollo nacional sostenible y la erradicación de la pobreza es promover la buena gobernanza y la transparencia a través de un diálogo social eficaz en los servicios públicos.

UNESCO: Sector Público

UNESCO: Sector Público - La cooperación con el sector público apoya a varios fondos globales relativos a las convenciones. También ayuda a la implementación de proyectos que materializan los objetivos de las convenciones en acciones concretas en los Estados Miembros.

CEPAL

La CEPAL es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas y su sede está en Santiago de Chile. Se fundó para contribuir al desarrollo económico de América Latina, coordinar las acciones encaminadas a su promoción y reforzar las relaciones económicas de los países entre sí y con las demás naciones del mundo. Posteriormente, su labor se amplió a los países del Caribe y se incorporó el objetivo de promover el desarrollo social.

OEA

La OEA utiliza cuatro pilares para ejecutar efectivamente estos propósitos esenciales. Cada uno de estos cuatro pilares —democracia, derechos humanos, seguridad y desarrollo— se sustentan entre sí y se entrelazan transversalmente mediante una estructura que comprende el diálogo político, la inclusión, la cooperación e instrumentos jurídicos y de seguimiento, y que proporciona a la OEA las herramientas necesarias para llevar a cabo y maximizar su labor en el hemisferio.

PNUD

El Plan Estratégico del PNUD se centra en esferas clave, incluidas la mitigación de la pobreza, la gobernabilidad democrática y la consolidación de la paz, el cambio climático y el riesgo de desastres, y la desigualdad económica.