Elaboración de un Plan de Modernización para plataformas de convocatoria y selección del empleo público en Chile

Objetivos específicos

Los objetivos específicos del estudio son:

1. Identificar brechas y oportunidades en el funcionamiento y operación de las plataformas de empleo público administradas por la DNSC en base a un análisis del estado actual de los procesos de reclutamiento y selección, la gestión de portales, la operación de los sistemas involucrados y su interacción con las plataformas de empleo público y prácticas.
2. Diseñar, junto a la DNSC, un Plan de Modernización que contemple el diseño del estado futuro de los procesos de reclutamiento, selección y gestión de portales. Este diseño debe incluir propuestas de rediseño basadas en las brechas detectadas, asegurando que las iniciativas propuestas promuevan la modernización, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de usuario en las plataformas de empleo público y de prácticas.
3. Identificar y dimensionar las capacidades necesarias en la DNSC a nivel de estructura, procesos y sistemas tecnológicos para la implementación del Plan de Modernización, incorporando estrategias de gestión del cambio orientadas a preparar y adaptar tanto a las personas como a la organización en la transición hacia los procesos y tecnologías modernizadas, a fin de hacer más probable una implementación efectiva y sostenible de las mejoras propuestas.