Atractiva presentación de Felipe Bernstein y Gastón L´Huillier en el Club de la Innovación.Con la asistencia de diferentes instituciones públicas se presentó la sesión N° 10 de este año, contamos con la participación de representantes de Capredena, Fosis, Isl, Municipalidades de Puente Alto, el Bosque y Pudahuel entre otros. Esta mañana se vio reflejado el propósito del Club de la Innovación con la gran interacción entre los expositores y los asistentes que fue de de un alto nivel. Les damos las gracias a todos y ! bienvenidos a un nuevo mundo innovador ¡ CSP se adjudicó proyecto del Consejo para la Transparencia y recibió visitas internacionales
El Consejo para la Transparencia es una entidad autónoma del Estado que vela por el acceso a la información pública, la cual ahora también tendrá la función de supervisar la protección de datos sensibles para las personas. Esto, producto del compromiso que Chile adquirió para mejorar su sistema de protección de datos, con el fin de entrar a la OCDE, y una vez que se apruebe el proyecto de ley que se encuentra en el Congreso. En el marco de este proyecto visitaron la Universidad el Profesor Dr. Ahti Saarenpää, Vicepresidente del Consejo de la Oficina de Protección de Datos de Finlandia, y la Prof. Laura Nahabetián Brunet, Doctora en Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Mayor de Uruguay, y docente del Instituto de Derecho Informático de la misma universidad. El Centro de Sistemas Públicos fue creado recientemente por el Departamento de Ingeniería Industrial y su objetivo es desarrollar proyectos de investigación, docencia y extensión en temas vinculados al diseño y gestión de políticas y sistemas públicos, facilitando la conexión de la Universidad con estos temas y aumentando el impacto para el país. Su director académico es el Profesor Mario Waissbluth. La Gestión de Organizaciones y Programas Públicos en Chile. Análisis de 28 casos y sus implicancias para la Reforma del Estado.El trabajo desarrollado por Mario Wai Las principales conclusiones del estudio apuntan a que, según la percepción de los más de 560 entrevistados, el nivel promedio de gestión de las instituciones y programas revisados es mediocre, “algo más que regular”,y en la misma línea, se constata empíricamente la gran importancia de la calidad del liderazgo y su relación con el clima organizacional. También, resalta una generalizada desintegración de los sistemas informáticos, tanto al interior de las organizaciones como entre ellas, así como la deficiente coordinación interna, y un Entrevista Pedro Bueno, Director Ejecutivo del Ministerio Público. Segunda Parte.
Bueno destacó la interacción con funcionarios de otras instituciones del sector público, que contribuyó a comparar lo que ocurre dentro de la Fiscalía Nacional con una visión externa. Asimismo, hace énfasis en lo importante del Taller de Análisi Organizacional, que permite ver las debilidades y fortalezas del organismo en el que trabaja. El Diploma en Gerencia Pública se desarrolla año a año desde 2003, y ha contado con la aprticipación de profesionales de diversas áreas e instituciones, contribuyendo al desarrolo de sus capacidades de gestión y liderazgo y entregándoles herramientas. Más información en el siguiente enlace. Este Diploma está orientado a profesionales y directivos de organizaciones públicas motivados por el desafío de modernizar el Estado y agregar valor público. CSP en el 1er Encuentro Anual Sociedad Chilena de Políticas PúblicasEl 21 de enero, la Sociedad Chilena de Políticas Públicas realizó su primer encuentro anual que congregó a sus socios fundadores, además de profesionales de distintas generaciones, especialidades y tendencias. (más…)
Publican libro sobre Reforma del Estado con artículos de investigadores de Ingeniería Industrial
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ssbluth, José Inostroza, Eduardo Acuña y César Avendaño, profesores e investigadores respectivamente del Programa en Gestión y Políticas Públicas de Ingeniería Industrial, presenta un meta-análisis de una serie de estudios respecto de 28 organizaciones y programas públicos chilenos en diversas materias de gestión, incluyendo capacidades directivas, TICs, procesos, indicadores, clima organizacional, estrategia, entre otros.
